凯众股份连续获得Wind ESG A评级，综合得分7.33

同壁财经讯，2026年6月6日，上海凯众材料科技股份有限公司（证券简称：凯众股份，代码：603037.SH）Wind ESG最新评级为A杠杆开户，较上一期维持不变。公司综合得分为7.33，高于汽车零配件行业均值5.85分。在汽车零配件行业262家公司中排名第37，位列行业前14.12%。环境、社会与治理维度得分分别为5.25、5.87和7.56。

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相比上一期评级，本期综合得分由7.31升至7.33，提升0.02分。管理实践端贡献由4.30升至4.33，提升0.03分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升1.37分，社会维度下降0.04分，治理维度下降1.05分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较为全面的气候变化管理能力，从治理架构到实践行动均有系统性布局。公司董事会全面负责气候变化战略的审定与目标执行监督，战略委员会定期评估气候相关风险与机遇并向董事会汇报，管理层则负责具体执行。公司通过分布式光伏发电实现年发电量232.38万千瓦时，覆盖工厂用电的11.16%，累计减少碳排放1349.52吨。此外，公司已建立覆盖一般固体废物与危险废物的管理体系，设立危废管理小组，并通过了ISO 14001环境管理体系认证，确保废弃物的合规管理与处置。然而，在能源和原材料管理方面的信息披露相对有限，特别是在目标设定和体系认证领域仍有提升空间。

在社会维度，公司在雇佣管理和研发创新方面表现出较强的能力。公司通过《员工手册》和《薪酬管理制度》等文件，确保员工权益保障与合规用工，并通过工会和职工代表大会促进员工参与管理。研发方面，公司研发投入占营收比例达7.2%，研发人员占比31.2%，有效专利总数为165件，每亿营收有效专利数为20.04件，展现了技术创新的显著成果。公司还通过《摘牌计划激励实施办法》推动重大创新成果的产业化转化。员工满意度调查得分为82.9分，涵盖企业文化等多个维度，并通过收集建议推动改进。然而，产品召回程序及绿色设计等领域的信息披露仍有待完善。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理架构方面展现了一定的管理能力。董事会独立董事比例为33.3%，出席率达到100%，且无独立董事任期超过6年的情况。公司建立了涵盖董事会、委员会、管理层和职能部门的四层ESG治理架构，明确各级职责，并将可持续发展议题纳入高管薪酬考核，通过68项衡量指标推动相关目标的实现。然而，女性董事占比为0%，在性别多元化方面仍有提升空间。此外，部分ESG治理相关信息的披露尚不完整，可能影响透明度和治理的全面性。

内容由AI于2026年06月06日生成，请核查重要信息。

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